Construir y nutrir un profesiograma robusto implica más que cumplir con un requisito admitido; implica una verdadera responsabilidad alrededor de aquellos que hacen posible el funcionamiento diario de la organización. 

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Un profesiograma es un documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo.

El profesiograma juega un papel fundamental en la integración profesional de personas con discapacidad y en la gobierno de situaciones de incapacidad sobrevenida:

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El profesiograma es un documento que detalla las funciones, tareas, responsabilidades y requisitos de un Mas información puesto de trabajo, desde habilidades específicas hasta condiciones de salud necesarias.

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Como define la literatura especializada, «el profesiograma es un documento técnico-administrativo que organiza la interrelación, interacción e interdependencia de un puesto de trabajo, y en el cual se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores».

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; responsables de la definición de la matriz, acertado a que estos cuentan con las competencias y el conocimiento de los puestos trabajo y los riesgos asociados al mismo para su desarrollo.

Ahora correctamente, seguro te preguntas: ¿cómo hacer un profesiograma? Lo cierto es que existen empresa certificada una amplia variedad de modelos de este documento. Sin bloqueo, hay algunos medios que son imprescindibles para el análisis por medio de esta herramienta, como:

Un profesiograma puede ser solicitado por diversas áreas En el interior de una organización, dependiendo del objetivo: